Estatutos sociales
Gobierno Corporativo y política de remuneraciones
En cumplimiento de lo dispuesto en la Norma 60 de la Circular 2/2016 del Banco de España, se pone a disposición la siguiente información que recoge la aplicación de las obligaciones en materia de gobierno corporativo y remuneraciones en LABORAL Kutxa:
Más info
Reglamento de la Asamblea General
Reglamento del Consejo Rector
Estructura organizativa
Sistemas de control interno y gestión de riesgos
Composición del consejo rector
Composición y funciones del Comité de Nombramientos, Comité de Remuneraciones, Comité de Riesgos y Comité de Auditoría (*)
Política de Remuneraciones del Colectivo Identificado (**)
Política de Remuneraciones de los miembros del Consejo Rector (**)
Procedimientos de idoneidad (**)
Coherencia de la política de remuneraciones con la integración de riesgos de sostenibilidad del Grupo LABORAL Kutxa
Información sobre la consideración de incidencias adversas en materia de sostenibilidad (PIAs)
Proceso de elección del Consejo Rector
(*) Datos obtenidos del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022
(**) Datos obtenidos del Informe de Relevancia Prudencial 2022